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招聘動態

Recent dynamics

人力行政經理/總監
（年薪15-25W ）
1、本科以上學歷，互聯網、電子商務、新零售企業同崗位工作經驗5年以上者優先；
2、獨立負責公司人力資源工作并向公司老總匯報工作2年以上者優先；
3、較強的領導能力、業務洞察力及自我驅動力。
產品經理（茶葉為主）
（年薪15-25W）
1、至少2年以上茶葉或快速消費品行業產品經理工作經驗，良好的品牌打造能力，有成功產品開發案例者優先；
2、大學本科及以上學歷，食品科學、茶學、市場營銷或相關專業優先；
3、熟悉茶葉品種、工藝及質量標準，了解供應鏈管理流程。
4、可接受出差。
財務經理
（年薪15-25W）
1、財務相關專業本科及以上學歷，28-45歲；
2、三年以上財務管理工作經驗，有中級會計師資格證；
3、有大中型商貿流通行業、中型制造工業經驗或項目公司經驗者優先。
茶藝師兼商務專員
（年薪10-15W）
1. 擁有3年以上茶藝相關經驗，熟悉茶葉銷售流程與技巧；
2. 對茶文化充滿熱情，具備深入的理解和獨到的見解，能夠向客戶傳遞茶文化的魅力；
3. 持有相關茶藝證書優先；
4. 出色的溝通能力和服務意識，良好的團隊協作能力。

電商客服主管
（年薪10-15W）
1、有1年以上電商客服主管/經理經驗；
2、擅長社群營銷，老客戶復購，短信營銷，做過客戶CRM管理；
3、對客戶服務工作有深刻認知，較強的客戶服務意識和專業服務技能；
4、具有危機意識、應變處理及客情關系維系之能力。
電商運營經理/總監
（年薪15-30W）
1、三年以上電商運營實操經驗以及團隊管理經驗，有水果生鮮、特產、茶飲食品、酒水、快消品運營經驗者優先；
2、整合營銷資源，把握電商發展趨勢，精通各類型電商平臺運營規則和方法；
3、擅長運營整體規劃的擬定，熟悉運營日常工作。
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業務經理（酒、茶）
（年薪15-30W）
1、具備在屬地市場（合肥及周邊，阜陽及皖北城市）3年及以上酒水行業經驗，有一定個人影響力；
2、懂茶或愿意學習茶葉相關知識；
3、敏銳的市場洞察力和分析能力，具備較強的商務談判能力及拓客能力；
4、專科以上學歷，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力。
校招崗位
（薪資面議）
1、運營部：文案策劃、電商運營助理、視覺設計、電商客服、帶貨主播、直播運營助理；
2、項目部：商務/業務助理、信息化與AI運用工程師；
3、財務部：財務助理；
4、人力行政部：人力資源助理、商務兼行政專員。

我們的團隊

Our Team

目前慧誠數科團隊成員近百人，
既有精通消費品營銷的各類精英，
也有來自眾多知名互聯網企業的技術專家和管理專家，
平均年齡28歲，本科及以上學歷人員占比80%，
中級職稱以上人員占比55%。
普遍具備從0-1，從1-N的階段營銷經營管理歷練。

公司福利

Company Benefits

人才發展

Talent Development